Gestor(a) de Formação

O Grupo Timestamp agrega diversas empresas portuguesas líderes em soluções e serviços de TI em torno dos conceitos de excelência e partilha de conhecimento. Apostamos na liderança tecnológica, assente na qualidade do nosso serviço e soluções tecnológicas, suportadas na formação e certificação contínuas.

Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Formação qualificado(a) e dinâmico(a) para se juntar à nossa equipa. Este profissional será responsável pela gestão técnica e operacional de projetos de formação/capacitação presencial e eLearning para adultos, assegurando a articulação com stakeholders, o cumprimento de cronogramas, critérios de qualidade e a boa execução física e financeira dos projetos.

Responsabilidades:

• Acompanhar a implementação de projetos de formação, apoiando a gestão operacional de cronogramas, recursos, documentação técnico-pedagógica e critérios de qualidade;

• Apoiar o levantamento e análise de necessidades de formação, perfis de competências, públicos-alvo e contextos profissionais, contribuindo para a definição de percursos formativos adequados;

• Apoiar a elaboração de relatórios, análises de resultados, documentação de suporte e evidências de execução das ações de formação;

• Dinamizar ações de formação presencial, sessões síncronas, webinars ou atividades eLearning, sobretudo nas áreas das competências digitais.

Requisitos base:

• Licenciatura nas áreas de Educação/Formação, Ciências da Educação, Comunicação, Multimédia, Design, Sistemas de Informação, Informática, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas equivalentes;

• Certificado de Competências Pedagógicas — CCP de Formador;

• Conhecimentos sólidos em ferramentas digitais de produtividade, comunicação, colaboração online, plataformas de aprendizagem;

• Experiência no apoio à gestão e coordenação de projetos de formação;

• Experiência na dinamização de formação presencial, sessões síncronas, webinars ou atividades eLearning será valorizada;

• Excelentes competências de comunicação escrita e oral, organização, atenção ao detalhe, autonomia, resolução de problemas e trabalho colaborativo;

• Capacidade para gerir múltiplas tarefas, articular com diferentes interlocutores e assegurar a qualidade pedagógica, técnica e funcional dos conteúdos produzidos;

• Domínio intermédio/avançado das ferramentas digitais (Microsoft Teams / Ferramentas Microsoft 365).

Beneficios para os colaboradores:

• Seguro de saúde

• Flexibilidade na rotina organizacional

• Formação e certificações

• Programa de Apoio ao Colaborador (em 5 áreas, incluindo psicologia)

• Ofertas de Aniversário e Antiguidade

• Happy Hour mensal

• Portal de Benefícios com ofertas atrativas