Bootcamp HxM Madrid

Entre el 2 y el 5 de febrero, Timestamp organizó el Bootcamp HxM en sus instalaciones de Pozuelo de Alarcón (Madrid), reuniendo a un grupo de 12 participantes interesados en iniciar o acelerar su carrera en el sector tecnológico, con un enfoque en soluciones SAP HxM.

Este bootcamp intensivo ofreció una experiencia inmersiva en el mundo de la gestión de personas y nómina, combinando sesiones prácticas y teóricas, intercambio de conocimiento y contacto directo con profesionales con amplia experiencia.

Bootcamp HxM de Timestamp

A lo largo de cuatro días, los participantes accedieron a  una formación práctica impartidas por consultores especializados de Timestamp, centradas en módulos clave como SAP HxM, SAP SuccessFactors y Payroll. El programa permitió comprender cómo estas soluciones están transformando los departamentos de Recursos Humanos, haciéndolos más estratégicos, eficientes y orientados a la experiencia del empleado.

El bootcamp se distinguió por su fuerte componente práctico y por el contacto directo con el contexto real de los proyectos, profundizando en metodologías, herramientas y retos concretos a los que se enfrentan las organizaciones en sus procesos de transformación digital.

Además de la vertiente formativa, el Bootcamp HxM fue también una excelente oportunidad de networking y cercanía con el equipo de Timestamp. Se llevaron a cabo diversas dinámicas de grupo que permitieron identificar las competencias de cada participante, sentando las bases para futuras colaboraciones y para su integración profesional a través del plan de desarrollo junior de la compañía.

Timestamp y el futuro del talento tecnológico

Con más de 1.200 profesionales y una posición consolidada como referente en consultoría tecnológica especializada en soluciones SAP, Timestamp continúa invirtiendo en iniciativas que impulsan el aprendizaje, la innovación y el crecimiento sostenible.

El Bootcamp HxM refuerza la visión de Timestamp de que el futuro de la transformación digital pasa por el desarrollo de las personas, el conocimiento y la creación de oportunidades para la próxima generación de profesionales tecnológicos, reflejando además su apuesta continua por la capacitación de nuevo talento y por acercar la formación especializada a las necesidades reales del mercado.