Timestamp implementó una solución inteligente de análisis de CV y reclutamiento que combina IA Generativa con IA Predictiva. El sistema extrae automáticamente competencias, las compara con los criterios de las descripciones de puesto y asigna puntuaciones explicables, reduciendo el proceso de contratación de 3–4 semanas a solo unos días, con una tasa de éxito del 85%.
Los procesos de reclutamiento tradicionales son lentos y subjetivos. La revisión manual de cientos de currículums consume semanas de trabajo de los equipos de RR. HH., con un alto riesgo de sesgo y de pérdida de candidatos cualificados. La falta de estandarización en la evaluación dificulta la comparación objetiva entre candidatos, y la excesiva duración del proceso provoca la pérdida de talento frente a competidores más ágiles.
Portfolio
La IA Generativa extrae automáticamente competencias, experiencia y cualificaciones de cada currículum, independientemente del formato o del idioma.
El modelo compara los datos extraídos con los criterios específicos de cada descripción de puesto, evaluando el grado de adecuación de cada candidato a la posición.
Cada candidato recibe una puntuación transparente y explicable, lo que permite a los equipos de RR. HH. realizar evaluaciones objetivas, consistentes y justificables.
La solución presenta a los mejores candidatos en un dashboard TOP 20, ordenados según su nivel de adecuación, y genera versiones multilingües de los currículums adaptadas a cada puesto.
Acerca del Proyecto
3-4 sem → días
Reducción drástica del ciclo completo de contratación
85%
Tasa de éxito en la correspondencia candidato–puesto
TOP 20
Dashboard automático con un ranking explicable de candidatos.
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